suite du
Document de discussion
du Mouvement pour le Renouveau Syndical
(MRS)

Une nouvelle pratique syndicale

On doit commencer par l'étude de l'histoire des travailleurs (la vraie)
afin de pouvoir de cette facon s'épanouir et devenir participatif.
On doit s'arroger le droit de décider et de ne plus accepter la soumission.
L'organisation syndicale doit devenir l'endroit où le débat contradictoire
devient le moteur de la recherche de solutions aux problèmes posés. Il faut que se produise un renforcement du processus décisionnel
interprofessionnel et les matières spécifiques des centrales professionnelles
doivent être ramenées au minimum, dans le but d'en arriver à l'unité des travailleurs.

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